Cuando estaba en la escuela, teníamos unas reglas estrictas impuestas por nuestro director.
Él era muy organizado en todo y requería los más altos estándares de comportamiento en el rendimiento, en el decoro en todos los estudiantes.
Algunos estudiantes que eran muy talentosos sobresalían en los deportes , en las actividades académicas y en las actividades culturales.
Sin embargo, esta reglamentación de nuestro director aunque producía individuos disciplinados dentro del grupo, no se conseguía en todos los casos , porque ser disciplinado es una disposición deliberada de cada persona.
Me gustaría compartir 8 ideas sobre la disciplina y su importancia, que podemos perfectamente aplicar en coaching. Son los siguientes:
1. ¿Que es mejor la disciplina o el talento? De esta se desprende otra pregunta, ¿Qué es mejor una persona de talento promedio pero muy disciplinada en lo que hace y practica o una persona excepcionalmente dotada que no tiene autodisciplina. Esta última puede alcanzar ciertos triunfos ya que estos se pueden dar como el resultado de un talento natural. Pero… a largo plazo?
2. La palabra disciplina viene de la raíz discípulo. Los discípulos son aquellos que desean aprender y escuchan con atención a sus maestros, no se puede ser un discípulo que emule a su maestro si no se es disciplinado.
3. La disciplina se centra en los beneficios y no en el trabajo. El trabajo se convierte en un vehículo a través del cual se logra un resultado, la disciplina actúa como un catalizador del progreso.
4. Toda vida debe tender a la disciplina. Me atrevo a decir que una vida loca y desordenada es una vida llena de sinsabores, y lamentos, y me atrevería a decir que puede ser más dolorosa que cualquier régimen que sigamos para adquirir disciplina.
5. Si un jugador de fútbol no se disciplina a sí mismo a la práctica no va a ganar un lugar en el equipo. Incluso si se gana un lugar en el equipo, es su disciplina la que hará que alcance los niveles más altos de su profesión para jugar bien.
6. La práctica es el necesaria. Como persona con talento musical he aprendido que si usted no usa su voz o su capacidad musical las va a perder. Los músculos se atrofian como resultado de no ser utilizados, así mismo son los talentos y las habilidades.
7. Haga de la disciplina un amigo muy cercano. Busque y escuche su consejo y esto le ayudará a seguir adelante aín cuando los tiempos sean difíciles y el camino sea áspero. La disciplina lo guiará a través de una vida de victoria y los logros son el resultado predecible.
Exíjase personalmente en pro de la superación le insto a empezar a disciplinarse para hacer las cosas que tienes que hacer cuando es necesario hacerlas. Llegará un momento en que usted será capaz de hacer esas cosas sin necesidad de mucho ánimo y sin que alguien lo presione y verá como su situación empieza a cambiar.
Es decir, muchas veces luchamos para alcanzar el éxito que consideran los demás, un buen coche, unas vacaciones de lujo…., pero no nos preguntamos ¿y eso es lo que realmente me hace feliz?.
El Coaching para Directivos y equipos directivos potencia el talento y liderazgo a nivel individual, al tiempo que crea una cultura de trabajo en equipo que repercute en toda la organización y las habilidades directivas ...
Para que una persona se sienta exitosa en su carrera empresarial necesita esforzarse, superar sus miedos y sobre todos tener confianza en sí misma. Hoy el mercado laboral es altamente competitivo y no es suficiente...
Cada día más, los departamentos de comerciales de las empresas están demandando la inclusión de programas de coaching entre sus empleados y programas para el Jefe de ventas.
